6月16日,根據(jù)通用醫(yī)療對所屬醫(yī)院領導班子考核及優(yōu)秀年輕干部調研的工作安排,通用醫(yī)療黨委書記、總經(jīng)理楊光一行蒞臨三〇〇醫(yī)院聽取領導班子述職、開展民主測評和干部談話調研指導工作,會議由通用醫(yī)療黨委副書記岳海濤主持,楊光作動員講話并對調研工作提出明確要求。醫(yī)院領導班子成員、中層干部、部分職工代表共103人參加大會,三〇〇醫(yī)院黨委書記劉濤代表班子作2022年度班子履職情況述職。

此次考評調研,主要目的是深入了解2022年度三〇〇醫(yī)院領導班子運行情況和班子成員履職表現(xiàn),肯定成績、發(fā)現(xiàn)不足,明確醫(yī)院未來領導班子建設規(guī)劃,同時,對年輕干部隊伍人才建設情況進行調研摸底,挖掘可用具潛力的后備干部人才,為通用醫(yī)療和醫(yī)院的長遠發(fā)展提供堅強組織和人才保障,為此,楊光先對三〇〇醫(yī)院干部職工關心的問題進行了概要說明,其次對考評工作提出了三點要求。

一是要提高政治站位,充分認識考評調研工作的重要意義;二是要以考評調研為契機,持續(xù)提高干部選育管用工作水平;三是嚴格組織紀律和保密紀律,全力做好考評調研工作。

最后,醫(yī)院中層干部及職工代表對班子運行情況、班子成員履職情況進行了民主測評和后備優(yōu)秀年輕干部開展民主推薦。

醫(yī)院班子成員將一如既往地統(tǒng)一思想,團結協(xié)作,凝聚力量推動醫(yī)院高質量發(fā)展,為周邊地區(qū)人民群眾謀健康,為全院職工謀福祉,為實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往貢獻力量。

人力資源部 周海萍撰稿

2023年6月18日